Preferred by Nature s'engage à fournir un environnement de travail sûr à son personnel, ses sous-traitants et ses clients. C'est pourquoi nous avons élaboré et nous mettrons en œuvre cette politique afin de minimiser le risque de transmission du COVID-19 et de maintenir nos activités et services de base là où il est possible de le faire.
Notre objectif est de prévenir la transmission du COVID-19 dans les nombreux lieux où nous travaillons. Les cadres et le personnel sont tous responsables du soutien, du respect et de la formulation de recommandations visant à améliorer la présente politique relative au COVID-19.
Nous demandons à l'ensemble de notre personnel de se familiariser avec cette politique et de prendre des mesures actives pour aider à minimiser votre propre risque d'exposition au COVID-19 ainsi que celui de vos collègues et partenaires commerciaux. Nous demandons à nos responsables hiérarchiques et à nos chefs de projet de s'assurer que nos sous-traitants connaissent également cette politique.
Politique relative au COVID-19
Cette politique constitue une orientation générale pour le personnel et les sous-traitants et doit toujours être considérée à la lumière des exigences nationales en matière de prévention et des recommandations de gestion du Covid dans les pays où nous travaillons. Cela inclut toutes les exigences spécifiques que nos clients peuvent avoir.
- Notre personnel et nos sous-traitants doivent suivre la législation nationale en matière de prévention du COVID-19.
- Nous encourageons vivement notre personnel et nos sous-traitants à suivre les recommandations nationales de prévention du COVID-19.
- Nous attendons de notre personnel et de nos sous-traitants qu'ils se tiennent informés de tous les conseils ou procédures nationales relatives à la COVID-19.
- Tous les membres du personnel doivent prendre des précautions supplémentaires pour se protéger de l'exposition aux infections. Il doit se familiariser avec les symptômes courants de la COVID-19 et les surveiller. En cas de symptômes, le personnel doit immédiatement se faire dépister.
- Nous ne limitons pas l'accès au bureau et aux autres collègues en fonction du statut vaccinal du COVID-19, mais nous encourageons notre personnel à prendre des mesures préventives pour prendre soin les uns des autres.
- Lorsqu'il est prévu que du personnel ou des contractants non vaccinés effectuent des audits, nous vérifions auprès de nos clients si cela est acceptable ou si un résultat négatif au test COVID-19 suffira. Dans le cas contraire, d'autres solutions pour l'audit seront envisagées, comme la réaffectation à un autre auditeur pour une planification réussie du travail et des activités - si cela est autorisé par la législation nationale. Si Preferred by Nature ne connaît pas le statut vaccinal d'un employé/consultant, nous adopterons une approche de précaution et supposerons que la personne n'est pas vaccinée.
- Si un membre du personnel n'est pas en mesure d'accomplir ses tâches parce qu'il n'est pas vacciné, nous essaierons de réorganiser les tâches de cet employé . Si cela n'est pas possible, nous nous réservons le droit de mettre fin à son emploi.
Stay safe and do what you can to keep your colleagues, our contractors, clients and collaborators safe also.
Approuvé par
Janis Pocs, directrice de l'exploitation de Preferred by Nature
6 janvier 2022
Veuillez faire part de vos préoccupations ou de vos questions concernant le COVID-19 directement au responsable des ressources humaines et nous les traiterons au cas par cas et le ferons en pratiquant une gestion adaptative à la manière de Preferred by Nature avec transparence, flexibilité, prudence financière ainsi que compassion.