NEPCon heeft een klokkenluidersbeleid aangenomen om werknemers en anderen aan te moedigen en in staat te stellen intern ernstige zorgen te uiten, zodat NEPCon ongepast gedrag en verkeerde acties kan aanpakken en corrigeren.
NEPCon eist van haar directeuren, werknemers, bestuursleden, vrijwilligers, consultants en andere vertegenwoordigers dat zij bij het uitvoeren van hun taken en verantwoordelijkheden hoge normen van professionele en persoonlijke ethiek naleven.
Werknemers en vertegenwoordigers van NEPCon moeten eerlijkheid en integriteit betrachten bij het vervullen van hun verantwoordelijkheden en voldoen aan alle toepasselijke wet- en regelgeving, evenals het anticorruptiebeleid, het onpartijdigheidsbeleid en het vertrouwelijkheidsbeleid van NEPCon.
Het is de verantwoordelijkheid van alle directeuren, werknemers, bestuursleden, vrijwilligers, consultants en vertegenwoordigers om bezorgdheid te melden over schendingen van de regels en het beleid van NEPCon, onethisch gedrag of vermoede schendingen van wet- of regelgeving die de activiteiten van NEPCon regelen.
NEPCon zorgt ervoor dat alle zorgen serieus en correct worden behandeld.
Dit beleid werd goedgekeurd door Peter Feilberg, NEPCon Executive Director op 28 februari 2020.