Členové Preferred by Nature z celého světa se setkali na Valné hromadě 2026 v Bangkoku

Setkání propojilo členy napříč regiony i odbornými oblastmi a vytvořilo jedinečnou příležitost pro osobní dialog, spolupráci a společné rozhodování. Vysoká účast odrážela mezinárodní charakter Preferred by Nature i význam aktivního zapojení členů při formování jejího dalšího směřování.

Demokratická organizace v praxi

Základním principem Valné hromady je, že organizace Preferred by Nature funguje na členském principu a její členové se aktivně podílejí na důležitých rozhodnutích.

„Bez ohledu na to, jak moc rosteme, nesmíme zapomínat, že jsme demokratická organizace, kterou utvářejí její členové. Setkání více než 300 kolegů v Bangkoku bylo silnou připomínkou těchto základů i společné odpovědnosti, kterou všichni neseme za budoucí směřování organizace,“ uvedl při zahájení zasedání Saúl Blanco Sosa, člen správní rady zvolený zaměstnanci organizace Preferred by Nature a předseda Valné hromady.

Zaměstnanci se do tohoto procesu aktivně zapojují a jako členové organizace mají hlasovací práva v důležitých organizačních otázkách. Během Valné hromady tato práva uplatňují, aby přijatá rozhodnutí odrážela společné priority a různorodé pohledy napříč celou organizací.

Tento demokratický princip posiluje transparentnost, odpovědnost a sdílené vlastnictví – hodnoty, které jsou nedílnou součástí identity organizace Preferred by Nature.

„V této organizaci můžeme snadno přicházet s novými nápady a navrhovat zlepšení, zejména během Valné hromady,“ uvedl Rafał Sawicki, manažer dodavatelského řetězce v organizaci Preferred by Nature. „I když mohou být některé změny zpočátku náročné, posouvají naši organizaci dál.“

Senior programová manažerka Kiswara Santi Prihandini doplnila: „Na této organizaci mám ráda to, že každý jednotlivec má možnost přinášet změnu a podílet se na vytváření lepší budoucnosti pro lidi.“

„Pokud si máme odnést jednu hlavní myšlenku, pak je to ta, že síla naší demokratické organizace spočívá v tom, jak nasloucháme svým členům a jak na jejich podněty reagujeme. Zpětnou vazbu, včetně kritických pohledů, nevnímáme jako něco, co bychom měli přehlížet, ale jako důležitý základ pro další posilování a rozvoj organizace,“ uvedl Saúl.

Posilování vztahů prostřednictvím osobního setkání

Setkání Valné hromady naživo nabídlo prostor pro otevřené a hlubší diskuse, které online prostředí nedokáže plně nahradit. Jako organizace založená na principech otevřenosti a inkluze podpořila účastníky v tom, aby sdíleli své názory, otevírali důležitá témata a společně se podíleli na dalším směřování organizace.

Součástí diskuse byla také otevřená a kritická reflexe toho, jakým způsobem probíhají debaty a jak jsou přijímána rozhodnutí. Otevřením témat, jako je inkluzivita nebo samotný volební proces, Valná hromada potvrdila kulturu organizace založenou na transparentnosti, sebereflexi a neustálém zlepšování.

Právě tento otevřený přístup posiluje odpovědnost i pocit společného podílu na fungování organizace – hodnoty, které tvoří základ identity Preferred by Nature a podporují její participativní organizační kulturu.

^{Tento článek byl také publikován na našem webu Global Sustainability Summit 2026.}