Preferred by Nature于曼谷举办2026年度全员大会

此次大会汇聚了来自不同地区和领域的成员，为面对面对话、协作和共同决策创造了难得的机会。踊跃的参会人数反映出该组织的国际化以及鼓励成员共同塑造其未来发展方向的重要性。

在行动中实践的民主组织

该全员大会的核心基于一个简单有力的原则，即Preferred by Nature是一个以成员为基础的组织，他们在关键决策中拥有发言权。

“无论队伍发展得多么壮大，我们必须始终牢记，我们是一个民主的组织，由成员所有、由成员塑造。将300多位同事聚集在曼谷，有力地提醒了我们这一根基以及我们在塑造组织未来时所共同承担的责任。”由Preferred by Nature员工选举产生的董事会成员兼全员大会主席绍尔·布兰科·索萨（Saúl Blanco Sosa）在会议开幕时表示。

员工积极参与这一过程，并作为成员在重要事务上享有投票权。在全员大会期间，成员们行使这些权利，确保决策反映整个组织的共同优先事项和观点。

这种民主的结构加强了透明度、问责制和共同所有权，而这些是Preferred by Nature身份认同的核心价值观。

“在这个组织中，我们可以轻松提出想法和改进建议，尤其是在全员大会期间，”Preferred by Nature供应链经理拉法乌·萨维茨基（Rafał Sawicki）表示：“即使一些变革在起初有些艰难，它们也能将我们的组织提升到新的水平。”

高级项目经理基斯瓦拉·桑蒂·普里汉迪尼（Kiswara Santi Prihandini）补充道：“我喜欢成为这个组织的一员，因为每个人都能带来改变，尤其是为人们带来真正的未来。”

“如果要说一个核心收获，那就是我们作为一个民主组织的力量，植根于我们如何倾听和回应成员的声音。大家分享的反馈，包括那些更具批判性的观点，我们不会轻视，而是必须在此基础上继续建设，以持续加强组织的发展。”绍尔表示。

 

通过线下活动加强联系

以线下形式举办全员大会，能够为有意义的对话创造空间，这在线上很难做到。作为一个重视开放和包容的组织，该会议鼓励参与者分享观点、提出问题，并为未来的发展方向贡献力量。

会议讨论也欢迎对形式及决策方式的批判性反思。通过探讨复杂议题，包括对包容性和选举流程的关切，大会强化了一种文化，那就是将持续改进和透明度视为我们工作流程的一部分。

这种坦诚的参与增强了问责制和共同所有权，这些既组成了Preferred by Nature身份认同的核心，也巩固了支撑组织协作文化的人际关系。

本文亦发布于我们的2026年全球可持续发展峰会网站。